近日，我公司召開第六屆職業技能大賽預賽啟動大會，總經理朱勇、副總經理陳磊等相關公司領導及各部門部長、參賽職工代表參加了此次啟動大會。

在會上，公司人力資源部部長孫繼剛詳細介紹了第六屆職業技能大賽預賽方案。預賽職業（工種）確定為15個，選拔參加四聯集團公司決賽的職業（工種）確定為3個。預賽分理論考試和實際操作兩部分，理論考試占20％，實際操作占80％，要求所有預賽工種均需結合各自生產實際開展有針對性的培訓，并在各班組開展“傳、幫、帶”活動，安排高水平師傅現場操作指導，講解操作竅門，在相互交流中共同提高操作技能。

在會上，全國機械工業勞動模范張照亮結合自身的成長談了幾點感想，他指出企業其實給員工提供了很多學習實踐的機會，而且經驗豐富的老師傅們也很愿意傳授他們的技術。但師傅只能帶入門，關鍵還要靠自身肯學肯鉆。通過技能大賽可以激發大家的學習熱情，建立良好的學習氛圍，從而讓職工自發產生學習的內在動力，不斷提升技術水平。張照亮還簡單介紹了他所負責的技師工作室、勞模工作室的工作進展情況。該分公司參賽選手代表胡敏、陳鵬也分別作了發言，表示一定要加強學習，爭取在比賽中取得好成績。各制造部部長結合車間員工職業技能水平總體情況，對此次技能大賽活動諫言諫策，就如何加強員工之間的培訓交流、完善技能評價標準等方面提出了看法和建議。

在會上，副總經理陳磊強調，目前企業一線操作員工的技能水平參差不齊，因此這次大賽將重點邀請操作水平高的師傅向大家展示各自的絕技絕活，做好賽前的技能培訓。比賽之后不能簡單只排名次，還要分析差距，確保競賽取得實質效果。總經理朱勇最后作重要講話，他希望各部門在活動中要融入創新，做好預賽的策劃和進度落實；其次要求做好相關記錄，對競賽活動中取得的成果要及時總結提煉，形成書面資料，以便今后鞏固學習，最終達成員工技能水平提升，產品質量穩定的目的。